新卒では、入社後約2週間の集合研修でビジネスマナー・各部署/商材の座学・グループ会社工場見学を実施。その後は各配属先にて教育担当が付き、約１年間実際の業務を経験しながら少しずつ仕事を覚えてもらいます。
今後は外部研修やオンデマンド講座も取り入れ、キャリアを重ねる中での課題やビジョンに合わせた多様な研修を用意していく方針です。